Заметка была написана еще в далеком сентябре 2012 года, как раз после экскурсии на комбинат имени Ильича в Мариуполе.
Вот только сейчас пришло время её напечатать, для истории )
Мне выпала возможность посетить один из гигантов нашей металлургической промышленности - Комбинат им. Ильича.
В цифрах комбинат выглядит впечатляюще:
Основан в 1867 году, в данный момент на нём работает 37 тыс. чел., его продукцию поставляют в разные уголки мира.
Но главное, что я для себя открыл - это Люди, которые здесь работают.
В общей численности в этих трех цехах работает более 2700 человек.
Эти люди каждый день проводят в условиях, так скажем, мало приятных для работы и зимой и летом.
В большинстве своем каждый из них имеет длинный профессиональный путь на комбинате.
Я непосредственно общался с заместителями начальников цехов, с начальниками по производству. Это удивительные люди, глядя на которых понимаешь, на ком держится весь громадный комбинат. Каждый из них имеет за плечами стаж более 20-30 ти лет, и это чувствуется в их глубоком взгляде, в их мозолистых рабочих руках. Но самое главное - они все любят свое дело, каждый день они отдают ему частичку души. Каждый из них с радостью и терпением отвечал на все наши вопросы, делился своим опытом и производственными знаниями.
В нынешнее время, Мы - молодое поколение очень щепетильно подходим к выбору места работы. Нас интересует медицинская страховка, бонусы, карьерный рост, адрес офиса, график работы. Встречаясь с этими людьми на комбинате, понимаешь, что раньше было совсем другое время и другие приоритеты.Каждому из нашей группы было интересно побывать в цехах, но работать там бы не согласился никто. Все таки, нынешнее поколение менеджеров привыкло к офисам и компьютерам с социальными сетями в свободное время и с перерывами на перекур каждые полчаса.
Я считаю, необходимо иногда вспоминать благодаря кому мы имеем многоэтажные дома, где производят балки, арматуру, перекрытия, кому обязаны за рельсы по которым мы ездим в разные уголки нашей страны и всего мира, а так же еще огромное количество товаров, которыми мы пользуемся, не задумываясь кто и где их произвел и сколько сил потратил.
Вот только сейчас пришло время её напечатать, для истории )
Мне выпала возможность посетить один из гигантов нашей металлургической промышленности - Комбинат им. Ильича.
В цифрах комбинат выглядит впечатляюще:
Основан в 1867 году, в данный момент на нём работает 37 тыс. чел., его продукцию поставляют в разные уголки мира.
Но главное, что я для себя открыл - это Люди, которые здесь работают.
 |
| Наша экскурсионная группа |
За 1 день мы посетили три цеха: Мартеновский, Гарячего проката - "Стан 1700", а так же цех "Холодного проката и цинкования".
Эти колоссальные по масштабам цеха, но кроме масштаба и огромного кол-ва металла - это работа десятков тысяч людей, которая незаметна на первый взгляд.В общей численности в этих трех цехах работает более 2700 человек.
Эти люди каждый день проводят в условиях, так скажем, мало приятных для работы и зимой и летом.
В большинстве своем каждый из них имеет длинный профессиональный путь на комбинате.
Я непосредственно общался с заместителями начальников цехов, с начальниками по производству. Это удивительные люди, глядя на которых понимаешь, на ком держится весь громадный комбинат. Каждый из них имеет за плечами стаж более 20-30 ти лет, и это чувствуется в их глубоком взгляде, в их мозолистых рабочих руках. Но самое главное - они все любят свое дело, каждый день они отдают ему частичку души. Каждый из них с радостью и терпением отвечал на все наши вопросы, делился своим опытом и производственными знаниями.
В нынешнее время, Мы - молодое поколение очень щепетильно подходим к выбору места работы. Нас интересует медицинская страховка, бонусы, карьерный рост, адрес офиса, график работы. Встречаясь с этими людьми на комбинате, понимаешь, что раньше было совсем другое время и другие приоритеты.Каждому из нашей группы было интересно побывать в цехах, но работать там бы не согласился никто. Все таки, нынешнее поколение менеджеров привыкло к офисам и компьютерам с социальными сетями в свободное время и с перерывами на перекур каждые полчаса.
 |
| Мартеновский цех |
Поколение 50-х и 60-х подымало индустриализацию и в приоритете у них были рабочие специальности. Нынешнее поколение тяготеет к офисной работе в сфере IT, высокотехнологичных продуктов и продаж.
Эти различия - не есть плохо или хорошо, просто это разные времена и этапы развития государства и народа в целом, это вполне нормально!
Я считаю, необходимо иногда вспоминать благодаря кому мы имеем многоэтажные дома, где производят балки, арматуру, перекрытия, кому обязаны за рельсы по которым мы ездим в разные уголки нашей страны и всего мира, а так же еще огромное количество товаров, которыми мы пользуемся, не задумываясь кто и где их произвел и сколько сил потратил.
 |
| Комбинат им. Ильича |
Справедливости ради, стоит отметить, что в коллективе комбината довольно широко представлены и молодые кадры, перенимающие опыт у своих опытных коллег.
Именно на их плечи ляжет ответственность за полную модернизацию комбината в будущем, ведь вся материальная база здесь используется еще с 60-х годов прошлого века!
Все что я хотел передать данным очерком - это Огромную благодарность и отдать должное героической профессии Металлург!
18.09.2012г.
Яркая Жизнь :)
Комментариев нет:
Отправить комментарий